| H1C注册护士工作签证
为解除美国某些地区护士短缺的危机，1999年通过了一个法令，称为「不利地区的护士解除法」Nursing Relief for Disadvantage areas Act of 1999 （NRDAA）。在此法令中界定了H1C的签证种类。
H1C的签证种类与在1997年9月30日截止的H1A很类似，需要聘用外籍护士的医院必须向美国劳工部DOL提出证明，说明该医院的确处在一个不利的区域，无法在该区域聘到当地的护士而需要求助于外籍护士。目前在全美国得到美国劳工部核准，可以用H1C临时的工作签证聘请外籍护士的医院只有14所。而且移民局每年只允许核发500个H1C的签证名额。因此H1C比当时的H1A更严格，一是H1C有名额的限制，二是这位外籍护士只能在这14所被美国劳工部核准的医院工作。H1C只是临时的工作签证，有效期限最多只有3年。
H1C每年500个名额的限制，是从每年的10月1日到来年的9月30日的会计年度来做计算。美国每一个州能够有多少H1C的名额是根据该州的人口总数来定，因此每一个州可以发H1C签证的名额都不一样。一个人口总数少于9百万人口的州最多只能有25个H1C的名额，一个人口总数多于9百万人口的州最多只能有50个H1C的名额。
这个「不利地区的护士解除法」Nursing Relief for Disadvantage areas Act of 1999（NRDAA） 的法令将于2003年截止，届时美国劳工部DOL和美国卫生部HHS将一起开会，向国会提出一套解除美国注册护士短缺问题的永久方案，并且会建议一套帮助医院如何向美国劳工部申请发放H1C签证证明的方法。H1C本身这个临时的工作签证将在2005年6月13日截止，因此需要申请H1C工作签证的外籍护士一定要在这个截止曰期前送件。
不过由于H1C工作签证的限制太多，大多的建议是，如果外籍护士一旦考过CGFNS或NCLEX-RN就直接申请护士移民。
不管这位外籍护士拿的是什么样的工作签证，H1B或是H1C，如果他想要在美国永久居留，就需要申请护士移民。
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