中国护士到美国工作 语言是最大障碍

加州大学（UC）系统医院与南加州医院的护士2010年6月10日于洛杉矶举行抗议，希望政府正视护士严重不足，但「护士荒」是全球多年的议题。台湾、中国大陆等地的护士尽管希望透过管道「输入」美国，但语言问题却是华裔护士移民时面对的难题。

美国护士荒严重，二次大战后护士短缺，护士交换计划便成为美国医院招募境外护士管道。1996年以前，境外申请护士只要拥有美国其中一州护士执照，且雇主在同一州即可申请。1996年后，联邦政府对护士申请规定趋严，持外国护士执照申请绿卡者，还需通过英文能力鉴定。

1996年前，老人中心、日间保健中心都可办护士申请移民，但现在除非大型医院，其它机构都很难办得出来。政府把关严格主要目的，是希望培养并保障本土护士。

然而，透过此方法申请绿卡的护士，华裔却不算多。圣安东尼山学院理事及曾担任惠提尔长老医院理事12年的陈淑卿表示，「语言」是第一代华裔来美担任护士、取得绿卡的最大障碍。

她说，过去有医院曾请她到中国找能说华语的护士，但「没有医院敢下单引进」，最大问题还是出在语言。她说，虽然中国与菲律宾护士一样，都认为来美是「走出贫穷的一条路」，但两地训练方式不同，加上语言，以致「护士输出」美国困难重重。

菲律宾母语为英文，这方面就吃香很多，代办绿卡者也较华裔多，但五年前开始改为计算机口试，不少菲律宾英语口音浓重的护士，就不见得通得过。

护士荒已有数十年历史，且该问题是全球性议题，并非美国单有。陈淑卿说，近年来经常出现「美国抢加拿大护士、英国抢非洲护士」，而加州训练护士全美出名，也发生外州用重金礼聘挖走加州护士。

陈淑卿说，美国护士荒，主要原因是开设护士学校需庞大经费，包括加大系统等学校，近年因经费问题关闭护士课程。此外，担任护士课程的教师，薪水通常不若一般从业护士，也是护士课程缺乏的主因。

「菜鸟」护士顶不住压力者，也不在少数。在杭廷顿纪念医院担任手术房护士超过20年的马重庆表示，这几年护士荒愈来愈严重，过去五、六年来，她几乎每天加班。

她说，训练一个护士需很多社会成本，从学校毕业后还需有两年经验，若要进手术房，还得再训练一年，才能独当一面。此外，护士几乎每天都需学习新技术、新仪器，对年轻护士来说难免担心害怕。

她表示，香港、马来西亚等境外引进的护士相对较多，主要也是语言具优势，这两地的护士英文程度较台湾、中国好。